领导动机理论:一种新的领导理论  

作　　者：申晓月[1] 胡中锋[1] 

机构地区：[1]华南师范大学公共管理学院,510006

出　　处：《上海教育科研》2011年第7期34-37,共4页Journal of Shanghai Educational Research

基　　金：全国教育科学"十一五"规划课题"校长领导行为与教师工作绩效之关系研究"(项目批准号:BFA080009)阶段性成果之一

摘　　要：Chan K.Y提出的领导动机理论,突出领导者个体差异,揭示了领导者成功的过程。本文介绍了领导动机理论产生的背景、主要内容以及相关研究,并提出未来研究应重视对情境因素的关注,与其他理论(如与社会期望理论和麦克莱兰量表)进行深入研究,并尝试使用情境实验法来推广该理论。

关 键 词：领导理论 动机理论 述评 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]