企业管理者的社会关系:研究回顾与展望  

Research on Managerial Ties: A Literature Review

作　　者：郭海[1] 王栋[2] 薛佳奇[3] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院,北京100872 [2]中国传媒大学MBA学院,北京100024 [3]对外经济贸易大学国际商学院,北京100029

出　　处：《科学学与科学技术管理》2011年第7期154-159,共6页Science of Science and Management of S.& T.

基　　金：中国人民大学科学研究基金项目(10XNB035);对外经济贸易大学科研基金项目(09QD19)

摘　　要：近年来,企业管理者的社会关系成为战略管理领域的一个热门研究话题。在介绍管理者关系的概念及内涵基础上,从管理者关系的分类、影响管理者关系构建及利用的因素,以及管理者关系对企业绩效的影响这三个方面对管理者关系相关研究进行了回顾和总结。最后,预测了该领域未来可能的研究方向。Managerial tie has become an important concept in strategic management field.This paper reviews research on managerial ties from three aspects： classifications of managerial ties,antecedents of managerial ties building and utilization,and impacts of managerial ties on firm performance.Suggestions for future research are also discussed.

关 键 词：管理者关系 社会资本 资源 环境 制度 绩效 

分 类 号：F272-0[经济管理—企业管理]