企业战略管理研究新进展——基于制度经济学和组织社会学制度理论的视角  

New Development of Corporate Strategic Management Study Based on the Perspective of the Two Institutional Theory

作　　者：汪秀琼[1] 吴小节[1,2] 蓝海林[1] 宋铁波[1] 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院,广东广州510641 [2]广东工业大学管理学院,广东广州510520

出　　处：《河北经贸大学学报》2011年第4期16-21,共6页Journal of Hebei University of Economics and Business

基　　金：国家自然科学基金重点项目(70832003);教育部人文社会科学研究青年基金项目(09YJCZH018);广州市哲学社会科学发展"十一五"规划基金一般项目(10Y75)

摘　　要：制度经济学视角的研究大多集中在正式制度和非正式制度对企业战略行为的影响;而组织社会学制度视角更多地是侧重于对制度合法性、多重制度压力及国际化等方面的企业战略行为的研究。今后的研究应结合产业基础观、资源基础观等多个理论视角和多层次分析方法,探索制度对企业战略行为的作用机制。Most of the institutional economics research focus on the impact of formal and informal institutions on the corporate strategies while sociology of organization pays more attention to the strategic behavior of a company, such as the legality of institution, multi-insitutinn, and internationalization. In the integrating industrial foundation and resource foundation shah future research, multi-perspective and multi-layer analysis be used to explore the working mechanism of institutions oncorporate strategies.

关 键 词：制度理论 转型经济 企业战略管理 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]