试析“一般职业经理人”经管类应用型人才培养目标的创新  

作　　者：常晓薇[1] 

机构地区：[1]重庆工商大学融智学院,重庆400033

出　　处：《黑龙江高教研究》2011年第8期140-142,共3页Heilongjiang Researches on Higher Education

基　　金：重庆市教委重大教学改革研究项目"政府主导机制下的工学结合高等职业教育模式的探索与实践"(编号:101206);重庆市教委人文社会科学研究项目(编号:09SKI16)的阶段性成果;重庆市高等教育教学改革重点研究项目(编号:2009-2-083)

摘　　要：创新是教育发展的动力,经管类应用型教育科学发展的关键在于准确的定位和创新机制。文章提出经管类应用型教育以"一般职业经理人"为培养目标,构建"平台+模块+案例"的理论教学体系、以提高职业能力为重点的实践教学体系、以职业素质为核心的第二课堂,建设"双师型"师资队伍体系。

关 键 词：一般职业经理人 经管类应用型人才培养 培养体系创新 

分 类 号：G40-012[文化科学—教育学原理]