劳动争议处理中的举证责任  

作　　者：宋艳慧[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院

出　　处：《中国律师》2011年第7期62-63,共2页Chinese Lawyer

摘　　要：一、劳动争议处理中举证责任的内涵 举证责任是劳动争议处理中的核心问题．是劳动争议处理的脊梁。举证责任具有双重含义：其一，是指当事人在具体的争议处理过程中，为了避免承担败诉的危险而提供证据的必要性，它又称为提供证据责任或行为意义上的举证责任。也可以说，是当事人向争议处理主持者提供足够的证据，

关 键 词：劳动争议处理 举证责任 提供证据责任 当事人 主持者 败诉 

分 类 号：D926.5[政治法律—法学]