激励理论用于企业干部管理  

作　　者：高继红 

出　　处：《经营管理者》1999年第12期37-38,共2页Manager’Journal

摘　　要：《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。”换句话说,就是企业的活力和竞争优势,依赖于企业每个经营者和生产者的工作效率和努力程度。管理者如果善于应用一种符合客观规律和实际情况的激励理论作指导,就会取得更好的激励效果,

关 键 词：激励理论 企业 干部管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]