电信企业员工积分计划浅析  

作　　者：朱玲[1] 

机构地区：[1]中国电信陕西分公司,陕西西安710075

出　　处：《现代商业》2011年第18期181-181,共1页Modern Business

摘　　要：随着企业转型的日益深入,提高员工满意度、调动员工积极性成为电信企业人力资源的重要工作之一,通过推行员工积分计划,试行较为灵活的弹性福利制度,达到培养员工积极主动学习,鼓励其在本岗位创造性地工作的目的,实现员工与企业的共同成长。

关 键 词：电信 积分 管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]