检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:赵保安
机构地区:[1]义马煤业集团股份有限公司常村煤矿,河南义马472300
出 处:《中国电子商务》2011年第8期318-319,共2页E-commerce in China
摘 要:国有企业的人力资本状况刻意归纳为三点:第一、资本量短缺,低资本存量在相当程度上已经使我们人力资源“丰富”的说法成为空话一句;第二、资本流失严重,国有企业必须背负着的是自己不需要的人,自己缺乏的人却经常留也留不住;第三、资本投入不足。投资动力衰微,人力资本形成存在逆向选择、难以为继的危机。目前对人力投资的漠视和消极态度,说明下一步解决国有企业人力资本匮乏这一难题的主要措施,应该围绕着强化人力投资展开。
关 键 词:国有企业 人力资本 人力投资 人工成本 存量资本 增量资本
分 类 号:C962[经济管理—人力资源管理]
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