论跨文化管理人才的培养  

作　　者：吴玉伦[1] 夏沈英[2] 

机构地区：[1]沈阳师范大学国际商学院,辽宁沈阳110034 [2]沈阳医学院外语部,辽宁沈阳110034

出　　处：《沈阳师范大学学报（社会科学版）》2011年第4期117-118,共2页Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)

基　　金：沈阳师范大学教改立项课题(2009-YB049)

摘　　要：随着经济全球化进程的加速,跨国公司、跨国企业的经营,跨文化的各类交往活动日益频繁。为了避免在跨国企业经营管理过程中因缺乏跨文化管理知识和技巧而产生误解和冲突,迫切需要加强对跨文化管理人才的培养。

关 键 词：跨文化管理 文化冲突 人才培养 

分 类 号：G40-055[文化科学—教育学原理]