事业单位绩效工资改革新政可望近期出台  

出　　处：《中国教工》2011年第7期20-20,共1页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：绩效工资改革因涉及单位类型差异大，牵涉利益分配人数众多，成为事业单位改革中争议最大的敏感问题，两年来一直在审慎推进当中。近期，这项改革有望得到大力推进。日前，中国人事科学研究院院长吴江刚刚完成了一份受人社部委托、针对全国绩效工资改革的报告。这份报告已经呈送人社部，具体政策措施不久或将出台。

关 键 词：事业单位改革 工资改革 绩效 新政 科学研究院 利益分配 人事 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]