领导者激励艺术——论现代领导的九大艺术(七)  

作　　者：吴德贵[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院

出　　处：《人事天地》2011年第8期41-43,共3页

摘　　要：领导艺术重在用人，用人艺术重在激励。重奖之下必有勇夫。中国几千年来的人事管理大致可以概括成四句话：人事两柄，一奖一惩，以奖为主，以惩为辅。这里提到的以奖为主就是领导艺术。吹胡子瞪眼睛不灵了，胡萝卜加大棒失效了。现代领导干部必须研究激励艺术。管理者擅长控制，领导者擅长激励。过度的压力能使天才变成白痴，适度的激励能使白痴变成天才。好孩子是家长夸奖出来的，好学生是老师表扬出来的，好员工是领导激励出来的，好领导是下属“吹捧”出来的。管理对事，

关 键 词：现代领导干部 领导艺术 领导者 激励 人事管理 用人艺术 胡萝卜 管理者 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]