中小企业员工培训存在的问题及对策研究  

作　　者：刘艳莉[1] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学管理学院

出　　处：《经济技术协作信息》2011年第19期17-17,共1页

基　　金：黑龙江省自然科学基金（G201009）

摘　　要：员工培训是人力资源管理的一项重要内容，也是企业吸引人才、培养人才、留住人才的重要途径。目前，我国中小企业在培训方面存在很多问题，制约着中小企业的进一步发展，因此，完善中小企业的员工培训对于中小企业势在必行。

关 键 词：中小企业 培训 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]