现代企业人力资源总体评价体系初步设计  

作　　者：熊心悦[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院,100026

出　　处：《现代商业》2011年第20期133-133,共1页Modern Business

摘　　要：人力资源是企业技术进步的源泉,是企业的第一资源已成为不争的事实。对企业人力资源作出正确评价,一套完整的人力资源评价指标体系必不可少。本文从有关企业人力资源状况总体评价的相关文献入手;构建了一套企业人力资源状况总体评价指标体系,以定量评价企业的人力资源管理水平。

关 键 词：人力资源评价 指标体系 设计 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]