浅析案例教学在人力资源管理课程中的运用  

作　　者：刘珺[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学文法与经济学院,430000

出　　处：《知识经济》2011年第15期142-142,144,共2页Knowledge Economy

摘　　要：案例教学法作为一种具有很强的针对性、实践性、开放性和师生互动性的方法,可以增强学生实际分析和解决问题能力的客观要求,弥补了人力资源管理专业在理论教学中的不足。对人力资源管理课程来说是一种较为成功的教学方法。

关 键 词：案例教学 人力资源管理 方法 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济]