干部差额选拔的思考和对策  

作　　者：赵耀[1] 

机构地区：[1]中共中央党校,北京100091

出　　处：《中共南京市委党校学报》2011年第4期75-79,共5页Journal of Party School of Nanjing Municipal Committee of CPC

摘　　要：干部差额选拔是对公开选拔干部的新发展,作为一种干部选任的创新方式,还存在着一些需要改进和解决的问题,探索和研究干部差额选拔的常态化、规范化、制度化,对于深化干部制度改革,改善党的领导方式和执政方式,推动社会主义民主政治建设具有极其重要的意义。

关 键 词：差额 干部选拔 思考 对策 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]