法科学生就业核心竞争力体系的构建  

作　　者：朱宁[1] 孙玲玲[2] 崔拴林[3] 

机构地区：[1]南京师范大学法学院团委 [2]南京审计学院招生就业中心 [3]南京师范大学法学院

出　　处：《教育与职业》2011年第23期91-93,共3页Education and Vocation

基　　金：江苏省教育厅2010-2012年度高校哲学社会科学研究基金资助项目“职业化视角下的高校辅导员导师组模式构建”(项目编号:2010SJB880085)的系列研究成果之一;南京师范大学2009-2011年度党建与思想政治教育研究课题的阶段性研究成果

摘　　要：文章针对法科学生就业难的原因进行了深入剖析,从法科就业核心竞争力的异质性、整合性、稳定性、发展性等特点入手,着力培养法学专业大学生的专业能力、求职能力、就业资源的利用能力等核心竞争力,并提出了实训的具体方案。

关 键 词：法科 大学生就业 核心竞争力 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]