医院人力资源管理探讨  

作　　者：薛艳秋[1] 王子瑶[2] 钱风华[1] 

机构地区：[1]吉林大学中日联谊医院,吉林长春130061 [2]吉林大学实验室与设备管理处,吉林长春130061

出　　处：《吉林医学》2011年第22期4725-4726,共2页Jilin Medical Journal

摘　　要：21世纪人类社会进入了一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源的价值已成为衡量企业或部门整体竞争的标志,医疗市场的竞争,说到底还是人力资源和知识资本优势的竞争。随着我国对外资医院逐渐开放及多层次、多种所有制医疗机构的不断涌现,医疗行业竞争日趋激烈。

关 键 词：医院 人力资源管理 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]