NGO的组织文化及塑造研究  

作　　者：彭澎[1] 

机构地区：[1]中央财经大学商学院

出　　处：《现代管理科学》2011年第8期47-48,共2页Modern Management Science

基　　金：中国博士后科学基金面上资助项目(项目号:20090460574)

摘　　要：作为独立于政府和企业之外,由自愿的志愿者组成的致力于社会公益活动的非营利、非政府、自主的社会组织,NGO的组织文化是它的组织个性与灵魂。它是NGO在生存和发展过程中逐渐培育和积累而形成的。NGO组织文化的塑造需要经过雏形创建、群体认同、共同价值观的形成和普遍化等几个阶段,可以提出一个NGO组织文化模型的概念框架。

关 键 词：NGO 组织文化 文化塑造 

分 类 号：C912.2[经济管理]