试论乡村干部公共服务能力及其提升策略  

作　　者：曾国平[1] 周树娟 张甲庆[1] 刘苏 颜家兵[4] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院,重庆400030 [2]景德镇高等专科学校财经法律系,江西景德镇333000 [3]衡水职业技术学院外语系,河北衡水053000 [4]中国计量学院人文社科学院,浙江杭州310018

出　　处：《广东农业科学》2011年第4期194-195,共2页Guangdong Agricultural Sciences

基　　金：国家社会科学基金(09XDJ006)

摘　　要：从以人为本、公共精神、公共利益、干群关系、监督约束等5个维度界定了乡村干部公共服务能力,分析了我国乡村干部公共服务能力的问题现状,针对这些问题提出了提升我国乡村干部公共服务能力的策略措施。

关 键 词：乡村干部 公共服务能力 策略 以人为本 

分 类 号：C960[经济管理—人力资源管理]