组织变革中的领导研究述评  

作　　者：涂辉文[1] 薛宪方[1] 

机构地区：[1]浙江理工大学,浙江杭州310018

出　　处：《企业研究（理论版）》2011年第6期20-22,共3页

基　　金：浙江省自然科学基金项目(Y6090471)阶段成果

摘　　要：领导作为组织变革中的关键要素一直以来都成为实践和研究的焦点,也涌现了大量的关于组织变革的领导理论。本文通过对组织行为研究和管理学研究领域的组织变革中领导研究的回顾,对组织变革中的领导研究现状进行了总结,并在此基础上,提出了未来进行组织变革中领导研究的方向。

关 键 词：变革领导 魅力型领导 变革型领导 战略领导 

分 类 号：F724[经济管理—产业经济]