“资本雇佣劳动”及其产权逻辑批判——基于马克思主义劳动价值论的反思  

作　　者：丁晓安[1] 

机构地区：[1]广西财经学院财政与公共管理学院,广西南宁530003

出　　处：《管理学刊》2011年第4期24-27,共4页Journal of Management

摘　　要：主流经济理论对"资本雇佣劳动"的解释是先验地对"企业是资本所有"进行肯定,进而肯定其讨价还价的优势,为企业追求利润最大化作辩护。社会生产力的发展使社会分工细化,交换价值成为社会所追逐的目标,劳动者与生产资料分离,货币作为一般等价物能够在全部时空上满足人的所有需求,从而超越劳动的地位,这是"资本雇佣劳动"成为可能的前提之一,而产权的非劳动力所有则使"资本雇佣劳动"成为现实。改变产权非劳动力拥有的状况,对劳动能力进行持续和多角度开发,以及对专业化分工进行必要的约束,都将在很大程度上弱化甚至从根本上动摇资本对劳动的雇佣,而这也是"以人为本"的具体要求,更是社会主义经济属性的要求。

关 键 词：资本 劳动 产权 

分 类 号：F014.2[经济管理—政治经济学]