弹性护理排班在心脏内科应用的效果观察  

作　　者：丁金玲[1] 王瑞红[1] 韦芳[1] 

机构地区：[1]南京大学医学院附属鼓楼医院心脏内科,210008

出　　处：《护理实践与研究》2011年第17期81-82,共2页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的:探讨弹性排班在心脏内科的应用,以深化整体护理内涵,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。方法:改革排班模式,责任到人,体现8 h在班、24 h负责;设计床位分配表,根据工作量来安排人力,为每个时段的人力提供保障;细化工作流程,制定基础护理每日工作重点;使用床边护理车。对比实施前后患者、医师、护士满意率,护理质量合格率。结果:通过弹性排班,患者、医师、护士满意度及护理质量均得到提高(均P<0.05),具有统计学意义。结论:优化工作流程,改进排班模式,科学弹性排班,确保重点、薄弱工作时段人员力量有保障,有利于提高患者、医师、护士满意度,提高护理质量。

关 键 词：弹性排班 满意率 质量 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]