检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中国民航飞行学院空中交通管理学院,四川广汉618307
出 处:《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》2011年第4期677-680,共4页Journal of Wuhan University of Technology:Information & Management Engineering
基 金:国家自然科学基金委和中国民航联合基金资助项目(60472128);中国民用航空局科技基金资助项目(MHRDZ200806)
摘 要:通过收集整理和分析一系列统计资料,选择灰色预测模型、灰色-马尔可夫预测模型、多元回归法和组合预测法等4种不同的人才需求量预测模型,预测出我国民航未来5年每年持照管制员需求量的时间序列,并进行了精确度分析。所得到的结果对我国民航各级管制单位制定人才引进计划,管制员培养院校制定招生计划均具有一定的参考价值。A series of statistical materials were collected,analyzed,and classified.Four different kinds of forecast models,namely the gray forecast model,comprehensive index method,multiple regression approach,and combined forecast model,were selected to forecast the time sequence of the demand quantity of air traffic controllers in the next 5 years in Chinese Civil Aviation.Corresponding accuracy analysis of the demand quantity was also carried out for the validity of prediction.The obtained predictive result is of great value for reference in various aspects,such as air traffic controller education and recruitment plans for the ATC institutions and authorities.
分 类 号:C961.9[经济管理—人力资源管理]
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