分层次培训在护士在职教育中的应用  

作　　者：张颖[1] 

机构地区：[1]九江市第一人民医院,江西九江332000

出　　处：《临床医药实践》2011年第9期697-698,共2页Proceeding of Clinical Medicine

摘　　要：目的:对在职护士实施分层次培训,促进护士的知识、技能、能力的提高,培养高素质护理人才。方法:拟定各级护理人员的培训方针及方法,并组织考核。结果:实施分层培训后,护理人员的理论和操作水平有显著提高,满足了患者的需要,促进了学科的成长。结论:分层培训针对护士分层次的需求,充实调动护士学习的自觉性,提高护理人员的职业素质和工作能力,从而提高了在职教育的质量。

关 键 词：分层培训 护士 在职教育 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]