护士分级评价体系在我院的实践应用  

作　　者：盛洁华[1] 方海云[1] 朱陈萍[1] 叶志弘[1] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部,杭州310016

出　　处：《中华医院管理杂志》2011年第9期667-670,共4页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：浙江省教育厅资助项目（Y200906641）

摘　　要：护士分级评价是护理管理的重要组成部分。良好的绩效评价体系有助于激励员工提高工作效益。20世纪90年代初，美国健康护理联合评估委员会（JCAHO）提倡，工作评估应以各级护士的岗位职责作为评估的标准。

关 键 词：绩效评价体系 护士分级 评估委员会 应用 护理管理 工作效益 健康护理 岗位职责 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]