企业员工辞退风险管理  

作　　者：李舒蕻[1] 

机构地区：[1]贵州大学管理学院,贵州贵阳550025

出　　处：《科海故事博览：科技探索》2011年第8期123-123,116,共2页

摘　　要：由于辞退非员工主动发出，导致主观上难以接受，因而成为人力资源管理最棘手的管理内容之一。本文在确定清晰的辞退相关概念基础上，从管理、法律、道德等各方面归纳了企业辞退员工所面临的风险，并以此为出发点，全面提出针对辞退风险的事前、中、后管理措施。

关 键 词：员工 辞退 风险 管理措施 

分 类 号：C93[经济管理—管理学;社会学]