工资集体协商如何保护劳方  

出　　处：《江淮》2011年第8期52-52,共1页

摘　　要：工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商一般包括以下内容：工资协议的期限；工资分配制度、工资标准和工资分配形式；职工年度平均工资水平及其调整幅度；奖金、津贴、补贴等分配办法；工资支付办法；

关 键 词：工资集体协商 内部工资分配制度 工资分配形式 保护 企业代表 职工代表 平等协商 工资协议 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]