推行和完善政府绩效管理  

作　　者：杨士秋[1,2,3] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部 [2]国家公务员局 [3]中国行政体制改革研究会

出　　处：《行政管理改革》2011年第8期66-68,共3页Administration Reform

摘　　要：一、绩效管理的认识和实践 什么是绩效管理？有很多的说法，有很多的定义，政府绩效管理涉及行政方法等多层面的政府管理的改革创新。我比较认可的一个说法是，一种以结果为导向，以绩效评估为核心，以公众满意为最终核心的一个管理模式。

关 键 词：政府绩效管理 认识和实践 改革创新 政府管理 行政方法 绩效评估 管理模式 公众满意 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]