泛长三角背景下安徽人力资源现状及发展研究  

作　　者：钱士茹[1] 左瑞[1] 

机构地区：[1]安徽大学商学院,安徽合肥230601

出　　处：《当代经济》2011年第14期92-93,共2页Contemporary Economics

基　　金：安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKF09-10D13)"战略人力资源协同开发与泛长三角一体化"

摘　　要：区域经济的发展,归根结底要依靠区域人力资本的发展。泛长三角一体化进程中,要实现苏浙皖区域一体化协同发展,必须从人力资源战略角度出发,结合各省市发展战略和人力资源供求现状,实现高中低端各个层次及三次各产业人才合理分布,以最大限度发挥人才的效用。安徽省要融入泛长三角一体化进程中,也必须根据自身战略目标和定位,结合本省人力资源发展现状制定相应战略,提高自身人力资源实力,助力泛长三角的发展。

关 键 词：泛长三角 人力资源 区域一体化 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济]