左瑞

作品数：4被引量：7H指数：2
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供职机构：安徽大学更多>>
发文主题：人力资源泛长三角安徽人新生代员工开发机制研究更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《经济视角（中）》《现代商贸工业》《中外企业家》《当代经济》更多>>
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泛长三角背景下安徽人力资源现状及发展研究被引量：3
《当代经济》2011年第14期92-93,共2页钱士茹 左瑞 
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKF09-10D13)"战略人力资源协同开发与泛长三角一体化"
区域经济的发展,归根结底要依靠区域人力资本的发展。泛长三角一体化进程中,要实现苏浙皖区域一体化协同发展,必须从人力资源战略角度出发,结合各省市发展战略和人力资源供求现状,实现高中低端各个层次及三次各产业人才合理分布,以最大...
关键词：泛长三角 人力资源 区域一体化 
区域战略人力资源协同开发的博弈分析
《中外企业家》2011年第7X期40-41,共2页钱士茹 左瑞 
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKF09-10D13)"战略人力资源协同开发与泛长三角一体化"
战略人力资源是区域经济一体化进程中最重要的资源,也是区域内各主体竞相争夺却不愿主动投入开发的资源。如何协调区域内个各主体的利益,激励各方按最有利于区域经济发展的方向来组织战略人力资源的开发和共享,从而最大限度的提高区域...
关键词：区域 人力资源 博弈 
论转型是新生代员工管理的关键被引量：2
《现代商贸工业》2011年第17期14-15,共2页钱士茹 左瑞 
近年来新生代员工管理问题层出不穷,严重危害个人、企业乃至整个社会的正常运转。研究新生代员工与老一代员工的异同点,解析新生代员工管理问题的个性和共性,据此紧扣时代发展更新管理理念,帮助新生代员工顺利成长转型,当是解决目前管...
关键词：新生代员工 管理 转型 
企业社会责任国内研究综述被引量：2
《经济视角（中）》2011年第5期25-26,共2页左瑞 
近年来，我国相继出现三聚氰胺奶粉、双汇瘦肉精、重特大矿难、企业员工“十连跳”等一系列严重的社会问题。不仅严重影响了国民的日常生活。也对企业乃至整个国家的形象造成恶劣的影响。在此背景下．公众和社会不断呼吁企业要关注自己...
关键词：企业 社会责任 研究综述 
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