论转型是新生代员工管理的关键  

作　　者：钱士茹[1] 左瑞[1] 

机构地区：[1]安徽大学商学院,安徽合肥230601

出　　处：《现代商贸工业》2011年第17期14-15,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：近年来新生代员工管理问题层出不穷,严重危害个人、企业乃至整个社会的正常运转。研究新生代员工与老一代员工的异同点,解析新生代员工管理问题的个性和共性,据此紧扣时代发展更新管理理念,帮助新生代员工顺利成长转型,当是解决目前管理困境、实现持续有效管理的关键。

关 键 词：新生代员工 管理 转型 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]