新生代员工

作品数：1050被引量：2522H指数：24
导出分析报告
相关领域：经济管理社会学更多>>
相关作者：侯烜方李燕萍郑向敏陈雪钧陆玉梅更多>>
相关机构：安徽大学华南理工大学河北工程大学首都经济贸易大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
走出绩效变革的误区
《人力资源》2025年第5期34-35,共2页杨晓婷 
在企业管理领域中,绩效管理无疑占据着举足轻重的地位。它不仅是企业提升整体效能、实现战略目标的关键手段,也是评估员工能力、指导职业发展的重要依据。尽管绩效管理的重要性不言而喻,但在实际操作中,许多企业却陷入了种种误区,导致...
关键词：绩效管理 绩效变革 新生代员工 战略目标 企业管理领域 误区 高绩效员工 评估员工 
为新生代员工做绩效管理
《人力资源》2025年第5期36-37,共2页吕福丽 
随着新一代年轻人才的逐步崛起,企业在绩效管理方面面临着新的挑战与机遇。传统的奖罚制度已无法从整体上激发年轻员工的工作热情。随着组织改革和产业转型的推进,新生代员工逐渐成为人才队伍的中坚力量。为了充分激发这一代员工的潜力...
关键词：年轻员工 绩效管理 人才队伍 奖罚制度 产业转型 新生代员工 挑战与机遇 中坚力量 
新生代员工职业价值观变化分析
《市场周刊》2025年第7期179-182,共4页高斌 
新生代员工已成为职场主力军,其职业价值观正发生显著变化,主要表现为更加注重个人发展、追求工作生活平衡、崇尚平等互利的职场关系等。这些变化受个人成长阶段、社会经济发展水平、信息技术变革等因素的综合影响。新生代员工职业价值...
关键词：新生代员工 职业价值观 影响 启示 
家族企业新生代员工激励机制对策研究
《中国经贸》2025年第4期250-252,共3页靳汝秋 
随着中国经济的迅速发展,家族企业在我国社会中占据了不可取代和非常重要的地位。然而,由于其自身特点以及管理模式上存在着许多不足之处。因此如何激励员工并使之成为高素质人才是当前必须解决的一个主要问题之一,有效利用现有资源、...
关键词：家族企业 对策建议 人力资源现状 管理模式 激励机制对策 激励员工 企业新生代员工 分析和阐述 
资质过剩感知对新生代员工情绪劳动的影响——基于服务行业的分析
《浙江学刊》2025年第1期168-177,共10页渠邕 高梦晨 于桂兰 
国家社会科学重大项目“中国参与制定国际劳工标准新规则研究”(19ZDA136)阶段性成果。
随着我国高等教育的普及,就业市场中高学历的人越来越多,但与之资质水平匹配的工作岗位较少,于是出现了“高能低岗”的状况。本文基于资源保存理论,以来自全国服务行业一线岗位的478位新生代员工为研究对象,探究了新生代员工资质过剩感...
关键词：资质过剩感知 情绪劳动 新生代员工 
探索面向新生代员工的“三微五式”精准思政工作模式
《农电管理》2025年第2期49-51,共3页曹钦炀 
党的二十大报告中明确要求“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。面向新生代员工探索精准思政工作模式是深入贯彻关于青年工作的积极探索和有效实践,有利于统一新生代员工思想、凝聚共识,有利于引领新生代员工树立培养正确的价值导...
关键词：战略性工作 新生代员工 培养人才 有效实践 干事创业 凝聚共识 价值导向 内在动力 
平台型领导如何影响新生代员工的创新行为?——基于有调节的双重中介效应
《科技创业月刊》2025年第1期74-81,共8页谢超 廉振 
在数智化转型驱动背景下,平台型领导以其包容和变革性等特征,被证实能有效显著正向影响员工的创新行为。依据主动动机模型,采用三点式方法收集了来自云南、四川、广西等地区不同类型企业的92位领导和376位下属成员的配对数据进行实证分...
关键词：平台型领导 创新自我效能感 情绪调节策略 新生代员工创新行为 组织创新氛围 
人工智能焦虑与新生代员工创新行为:组织依恋及工作重塑的作用
《科技进步与对策》2025年第1期132-140,共9页马璐 李思柔 
广西研究生教育创新计划项目(YCSW2024291)。
数智化背景下人工智能技术在职场中的应用愈发普遍,员工因而面临职业替代风险和技术学习焦虑。成长于人工智能技术快速发展时代的新生代员工已经活跃在职场中,关于他们面临人工智能焦虑时会作出何种反应,目前学界尚未开展深入研究。基...
关键词：人工智能焦虑 新生代员工 创新行为 工作重塑 组织依恋 
心理契约:绩效管理的“隐形翅膀”
《人力资源》2025年第1期78-79,共2页刘洁 
如何做好管理才能让员工心服口服,从而提高团队的绩效?这是管理者需要思考的问题。通常管理中会提到四个字,“带人带心”,然而在面对新生代员工时,管理者说完这四个字后,员工的表情里很可能会闪出一丝不屑,画大饼、成功学的“隐形弹幕...
关键词：预期 劳动合约 成功学 交换协议 绩效管理 新生代员工 心理契约 隐形 
事业单位新生代员工人力资源管理激励机制存在的问题及对策探究
《就业与保障》2025年第1期133-135,共3页韩玮隽 
事业单位作为社会服务的重要组织,对政府管理、行政及公益事业起着至关重要的作用。然而,事业单位管理者与新生代职员因年龄及生活环境的不同,在处事态度、行事风格上存在较大差距,且原有的管理与激励机制已无法满足新时期新生代职员的...
关键词：事业单位 新生代员工 人力资源管理 激励机制 
全选清除导出
共105页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部