结构因素对创新人才群体成长的影响  

作　　者：张维和[1] 

机构地区：[1]天津师范大学,天津300387

出　　处：《中国高校科技》2011年第9期62-65,共4页China University Science & Technology

基　　金：天津市哲学社会科学研究规划资助项目"高等院校创新人才群体的动态测评模型及结构优化方法研究"(课题编号:TJGL08-054)研究成果

摘　　要：高校创新人才群体结构影响着人才群体功能的发挥,也必然对创新人才群体成长产生影响。高绩效创新人才群体包括年龄结构、能级结构、知识结构、专业结构、气质结构等几方面特征,创新人才群体结构应该不断优化,以保证创新人才群体可持续成长。

关 键 词：群体结构 群体功能 结构优化 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]