好胜心理浅析  

作　　者：李松柏 

出　　处：《心理学探新》1990年第3期18-20,共3页Psychological Exploration

摘　　要：在改革开放的新形势下,如何掌握和运用职工的心理特征做好思想政治工作,调动广大职工的社会主义积极性,是很需要研究的一门学问。现就职工群体的“好胜心理”给予浅析。一、把培养和引导职工树立正确的好胜心理,作为企业思想政治工作的重要内容。好胜心理是心想在环境中取得成就,在竞赛中夺得优胜,处处想表现高人一等的愿望和情绪,是人们共有的向上且不甘落后的一种心理,即追求不断上进和最新目标的积极心理。好胜心理,人皆有之。一些好显示自己力量和才能,想成为人生旅途上的强者,常被人们视为好胜心理的表现。一个企业的全体职工都具有目标一致的这种心理,被视为群体的好胜心理。

关 键 词：好胜心理 职工 企业 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]