商业银行行长胜任力模型应用探索——基于中国工商银行广东省分行的实践与启示  

Researches on Competency Model of Head of Commercial Banks

作　　者：黄想 

出　　处：《金融管理与研究（杭州金融研修学院学报）》2011年第9期28-31,共4页Financial Mangement and Research

摘　　要：胜任力模型是行之有效的管理工具。本文立足于商业银行运营实践，选取分支行行长这一重要岗位构建起了“商业银行行长胜任力模型”，并以此为基础研发了“行长胜任力测评系统”。基于在中国工商银行广东省分行的成功运用，本文就如何构筑基于胜任力的人力资源管理体系进行了探讨。

关 键 词：中国工商银行广东省分行 胜任力模型 银行行长 商业银行 模型应用 实践 人力资源管理体系 管理工具 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]