绩效考核在护理质量控制中的应用  

作　　者：孙芙蓉[1] 

机构地区：[1]青岛市市立医院,山东青岛266011

出　　处：《齐鲁护理杂志（下旬刊）》2011年第9期104-105,共2页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：随着创建优质护理服务活动的不断推进，如何能够在现有护理人员资源不足的状况下，更好地调动护理人员的工作主动性和积极性，确保基础护理质量和提高转科护理质量是每一个护理质量管理者面临和亟待解决的问题。因此，我院在护理质量质控中试行绩效考核，绩效考核是一项持久的程序，连续的评价，并且评价应该是全方位的。现报告如下。

关 键 词：护理质量控制 绩效考核 应用 基础护理质量 护理人员 工作主动性 服务活动 优质护理 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]