五措并举 探索官“德”考核新方式  

作　　者：潘月亮[1] 

机构地区：[1]抚顺市委组织部

出　　处：《共产党员》2011年第10期21-21,共1页

摘　　要：抚顺市采取“测、谈、访、评、用”五种方式，强化对干部“德”的考核和评价，提高选人用人准确度和公信力。一是测。将领导干部的“德”按政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面，细化为若干项，每项设置好、中、差三个档次，结合领导干部年度工作述职，接受基层干部群众对领导干部的“德”进行专项评价。

关 键 词：“德” 考核 领导干部 政治品德 职业道德 社会公德 家庭美德 年度工作 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]