基于共同体思想论私营企业和谐劳资关系的基础  

作　　者：杨文[1] 

机构地区：[1]广西经济管理干部学院,广西南宁530007

出　　处：《前沿》2011年第18期99-102,共4页Forward Position

摘　　要：本文运用共同体思想界定、归纳私营企业和谐劳资关系内涵和特征,探讨私营企业构建和谐劳资关系的思想基础和组织基础,指出马克思劳资利益对立统一性观点和邓小平保护工商业者和维护职工利益并存观点,为私营企业构建和谐劳资关系提供坚实的思想支撑。私营企业劳资利益的统一性,内在地要求劳资双方共享经济剩余。企业组织的性质和功能要求私营企业劳资双方要致力于构建私营企业利益共同体。

关 键 词：私营企业 劳资关系 和谐 共同体 

分 类 号：F033[经济管理—政治经济学]