我国劳动权益保护存在的问题、原因及对策浅析  

作　　者：左秀华[1] 

机构地区：[1]中共鹤壁市委党校

出　　处：《中国商界：上半月》2011年第9期182-182,共1页

摘　　要：劳动权是指宪法和法律规定的、公民所享有的、参加劳动的权利及与劳动相关联的利益、自由、资格和能力。其内容包括就业权、获得报酬权、休息休假权、职业培训权和职业保障权等等。随着社会主义市场经济体制的建立、完善和改革的不断深入，公民劳动权益被随意践踏或侵犯的现象日益严重，公民要求保障其合法权益的呼声越来越高，保障公民合法权益日趋重要。下面，作者就我国公民劳动权益保护存在的问题及原因作些简单的分析。

关 键 词：劳动权益保护 原因 公民合法权益 社会主义市场经济体制 职业保障 获得报酬权 法律规定 就业权 

分 类 号：D922.11[政治法律—宪法学与行政法学;政治法律—法学]