以人为本视角下国有企业思想政治工作路径分析  

作　　者：陈莹 

机构地区：[1]广东公诚物业管理有限公司深圳分公司

出　　处：《工会博览（理论研究）》2011年第9期41-42,共2页A View of Labour Unions

摘　　要：人力资源是企业最重要的资源，这一理念已经成为众多企业管理者的共识，在此背景下如何从以人为本的视角出发提升企业思想政治工作的效果已经成为国有企业思想政治工作者必须面对的课题。本文通过阐述以人为本的内涵，深入分析了国有企业思想政治工作开展的过程中坚持以人为本导向须遵循的基本原则，井在此基础上提出了以人为本视角下国有企业思想政治工作路径速择，以期为提升我国国有企业思想政治工作效果做出经验探索。

关 键 词：以人为本 国有企业 思想政治 路径 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]