法律阙如、政治正确与现实合理——对公安机关处理劳动纠纷的调查与分析  

作　　者：谢天长[1] 

机构地区：[1]福建警察学院,福建福州350007

出　　处：《中共福建省委党校学报》2011年第10期41-48,共8页Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC

基　　金：作者主持的教育部规划基金项目<劳动法律制度功能的差别认知及法律完善研究>(项目编号:10YJA820114)的阶段性研究成果

摘　　要：公安机关的接处警记录表明,他们也处理若干劳动纠纷案件,这在法律上缺乏明确的规定,但符合当下"构建和谐社会""、消解社会纠纷"的政治号召。基于这类纠纷的实际情况,也具有一定的现实合理性。公安机关可以通过相关考评制度和部门规章,对接报的劳动纠纷,针对不同情况予以不同处理;对由劳动纠纷引起的治安纠纷,可以进行综合处理,并将办案民警的工作纳入工作考评当中。

关 键 词：公安机关 劳动纠纷 合法性 合理性 

分 类 号：D669[政治法律—政治学]