安徽省旅游人才结构特征与优化对策  

The Structural Features of Tourism Talents of Anhui Province and the Optimization Countermeasures

作　　者：章尚正[1] 周伟伟[1] 

机构地区：[1]安徽大学旅游管理系,安徽合肥230039

出　　处：《安徽农业大学学报（社会科学版）》2011年第5期52-57,共6页Journal of Anhui Agricultural University:SOC.SCI.

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJDZONGHE005:<皖南国际旅游文化示范区建设研究>);国家社会科学基金项目(07BJY134:<我国旅游业旅游资源开发和保护问题研究>);安徽大学"211工程"项目(<经济学与安徽经济社会发展>)

摘　　要："十二五"期间,安徽旅游业面临新的发展形势,对旅游人才提出了新的要求。文章分析安徽省旅游人才结构特征,并在此基础上提出对应的优化对策,即旅游行政主管部门要加大旅游人才规划力度,全力保障旅游人才培养;旅游院校要明确旅游人才培养目标,创新旅游人才培养模式;旅游企业要加强旅游人才培养培训,完善旅游人才激励体系;加强国际合作,提升旅游人才开发的国际化水平。The tourism industry of Anhui Province faces new development situation in the period of ＂12th Five Year＂,and the new situation puts forward new requirements to tourism talents.This essay analyses tourism talents＇ structural features of Anhui Province,and puts forward corresponding optimization countermeasures.The tourism administration department should enhance the planning of tourism talents and ensure training of tourist talents;tourism colleges should define training target and innovate training models;tourism enterprises must strengthen training and improve the stimulating system;and it is essential to strengthen international cooperation and promote the internationalization level of tourism talents development.

关 键 词：旅游人才结构特征 优化对策 旅游行政主管部门 旅游院校 旅游企业 国际合作 

分 类 号：F592.7[经济管理—旅游管理] F241.23[经济管理—产业经济]