企业全员谈心谈话机制的创建与实施  

作　　者：白子武[1] 高云龙[1] 关传伟 

机构地区：[1]中国石油抚顺石化公司,辽宁抚顺113015

出　　处：《石油教育》2011年第5期15-17,共3页Petroleum Education

摘　　要：抚顺石化公司洗化厂是世界级表面活性剂原料生产基地,主要产品烷基苯单地产量世界第一,烷基苯市场国内占有率50%。近年来,随着企业生产经营发展和改革的不断深化,企业员工队伍的思想日趋活跃和复杂,思维方式和价值取向发生了很大变化。如何面对不断出现的新情况、新问题使企业思想政治工作与时俱进,是摆在企业当前亟需探索和解决的重要课题。为此,洗化厂在全厂范围内创建并实施了全员谈心谈话活动机制,作为企业思想政治工作的创新做法,为实现企业又好又快发展提供了精神动力和思想保证。

关 键 词：企业 全员 创建与实施 和谐发展 企业环境 

分 类 号：G659.2[文化科学—教育学]