浅析人才测评在人力资源管理中的应用  

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作  者:丁聪聪[1] 李淼 汪媛媛[1] 

机构地区:[1]浙江师范大学教师教育学院,浙江金华321004 [2] 北京中公未来教育咨询有限公司金华分公司,浙江金华321004

出  处:《科学与财富》2011年第10期202-202,共1页Sciences & Wealth

摘  要:人才测评是人力资源开发和充分利用的基础,是现代人力资源管理中的重要技术。人才测评不仅可以帮助受测者了解自身的优点和不足,而且可以给企业日常人力资源管理项目中提供科学的参考依据。本文阐述了人才测评的内涵、方法及功能,探讨了人才测评在企业招聘选拔、员工职业生涯规划和培训、员工激励等各方面的应用。

关 键 词:人才测评 人力资源 员工激励 

分 类 号:F240[经济管理—劳动经济]

 

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