对我国企业人事管理工作的思考  

作　　者：陈湘[1] 

机构地区：[1]长江大学文理学院

出　　处：《中小企业管理与科技》2011年第33期14-14,共1页Management & Technology of SME

摘　　要：人事管理是企业管理中的重要环节,其根本目的就是通过人力资源的整合和最优配置,加强对人才的培养,引入竞争机制搞活人事管理。本文主要分析人事管理在企业管理中的重要性,根据我国现代企业人事管理的现状,提出相应建议,使企业得到良性运作和发展。

关 键 词：人事管理 现状剖析 策略建议 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]