高校情境中实现刚性制度与柔性管理相得益彰的探究——以天津大学为例  

作　　者：张立迁[1] 连晓庆[2] 

机构地区：[1]天津大学研究生院 [2]天津大学教育学院,天津300072

出　　处：《长春工业大学学报（高教研究版）》2011年第2期39-41,共3页Journal of Changhun University of Technology

基　　金：国家社会科学基金项目"思想政治教育柔性化对提升大学生心理幸福感的有效性研究"(08BSH047)

摘　　要：本文从高校这一独特情境状态下的刚性制度和柔性管理的内涵出发,结合天津大学处理作弊事件进行针对性的分析。从增强服务意识,科学设置组织机构,完善管理和评价模式,抓好思想政治教育环节等四个方面着手,全面促使刚性制度与柔性管理相得益彰,为较好实现刚性制度的软着陆提供了理论分析和实践检验。

关 键 词：高校 刚性制度 柔性管理 作弊事件 服务 

分 类 号：TQ633[化学工程—精细化工]