我国金融企业人力资源管理困境与对策  

作　　者：武鑫[1] 

机构地区：[1]浙江大学公共管理学院

出　　处：《企业家信息》2011年第10期82-84,共3页Information for Entrepreneurs

基　　金：基金项目：教育部人文社会科学研究青年基金项目（项目批准号：10YJC790290）的阶段性成果.

摘　　要：金融企业由于其所从事业务的虚拟性和服务性决定了其企业形态、发展战略和管理模式上有着自己的特点。服务行业的性质决定了人力资源成为金融类企业发展的核心资源，对金融企业的发展壮大起到了决定性作用。金融企业从业人员自身对利益和金钱的追求导致了金融业发展的畸形化，一方面要提供优质低廉的金融服务，

关 键 词：企业人力资源管理 金融企业 困境与对策 决定性作用 金融业发展 企业形态 管理模式 核心资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]