“智力股”实验  

作　　者：姜传胜[1] 

机构地区：[1]胜利油田森诺胜利工程有限公司

出　　处：《企业管理》2011年第5期4-7,共4页Enterprise Management

摘　　要：当“机器＋人手”变成了“电脑＋头脑”，企业的产权模式也须做相应改变。森诺胜利的探索给知识型企业提高员工创造力的股权激励变革提供了范例。

关 键 词：知识型企业 实验 智力 产权模式 股权激励 创造力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]