不完全契约式改革、企业家精神与苏南模式的演进  

作　　者：刘焕明[1] 浦徐进 

机构地区：[1]江南大学社会科学处 [2]江南大学商学院

出　　处：《江海学刊》2011年第6期106-110,共5页Jianghai Academic Journal

基　　金：国家社科基金项目"制度创新与中国特色社会主义民主政治建设的成功经验"(项目号:08BKS028);"教育部新世纪优秀人才计划"(NCET-10-0458)资助项目的阶段性成果

摘　　要：苏南模式的演进及其成就是在"企业家精神与不完全契约式改革的选择性亲和"框架下实现的。苏南各级地方政府和各类市场主体在改革发展进程中无法预料到未来的各种情况,使得改革的前景具有极大的不确定性;而苏南社会内部蕴藏的企业家精神恰好能弥补这一不确定性,进而形成最有效率的改革路径。在速度化、非物质化、分散化和全球化的新经济时代,苏南必须继续加强制度创新,构建一个公开、公平和公正的竞争规则体系,从而降低未来改革发展的不确定性,鼓励企业家的创新行动,进一步促进企业家精神和不完全契约式改革的选择性亲和。

关 键 词：不完全契约 企业家精神 苏南模式 制度创新 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]