大学生公务员职业生涯早期阶段的自我管理——基于基层工作经历导向的分析  

作　　者：闫旭[1] 张建玲[2] 

机构地区：[1]安徽大学管理学院,安徽合肥230039 [2]广西大学生命科学学院,广西南宁530004

出　　处：《职业时空》2011年第10期129-130,共2页Career Horizon

摘　　要：注重基层工作经历的公务员招考政策将推动更多大学生进入基层工作。面对基层的情况和职业生涯发展的早期阶段,大学生公务员在依据自身特质和所处环境的基础上,需要从角色转换、探寻职业锚和掌握工作生活平衡能力等方面做好职业生涯的自我管理。

关 键 词：大学生公务员 职业生涯 自我管理 基层 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]